承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

代理服务解决方案
代理服务代理五险一金：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金。
代理工程工伤险/商业保险：代理开户、代理工伤认定/鉴定、费用组卷报销、伤残等级一次性待遇领取。
代理部分人事工作：代办各项保险开户、代发工资、社保核基、代办工商业务、档案整理、劳动法务咨询。

服务个人灵活就业人员的养老保险、医疗保险、退休代办服务、保险关系转移。

使用范围企业无专人负责社保，由财务或行政人员兼职时、企业欲将缴纳社保或部分人事工作交于第三方公司代办时、个人为补充其离职期间未能及时缴纳社会保险时、个人买房需要公积金贷款时、工程项目开工需办理工程工伤保险时。

产品价值省时：一站式处理因社保产生的事务性工作，让企业专注核心业务。
省力：项目团队拥有资深的法务人员，处理企业因社保或工伤产生的劳动纠纷。
专业：从事代理服务工作9年，熟悉社保政策及各项业务操作流程。

工程工伤险服务特色专属客户经理定时缴费提醒，保证客户参保人员信息准确。
每月可进行增减人数调整，满足工程工伤险季节性用工需求。
从客户出发，为客户装备工伤认定、伤残等级鉴定所需材料。
辅助客户完成工伤人员费用报销（药费的报销、伤残等级费用报销）。
如出现劳动纠纷，可代表客户出庭为客户解决实际问题。

客户案例河北红松新能源投资有限公司、河北大唐国际新能源有限公司、河北省高速公路张程程的管理处、河北省技承德技师学院、河北联强通信科技有限公司承德分公司；承德机场有限公司、承德市水利水电勘测设计院、承德市乐享国际旅行社有限公司、承德市海乐信商贸有限公司、承德云汇商务服务有限公司；灿烁超市、春亮超市、爱媛超市、无印良品、春春便利店、浙江吴宇建设有限公司、中承华宇建设集团有限公司、承德宏宇建设集团有限公司、承德九方建筑安装工程有限公司、承德三普建设安装工程有限公司。

项目背景《社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，征收单位将责令其在限时之日起补齐。在欠缴之日起，按日加万分之五的滞纳金，逾期不缴，处以欠缴数额大于1倍小于3倍的罚款。
某企业由财务人员兼职员工社保办理工作，由于财务人员对处理社保等相关工作缺少经验该企业决定将员工缴纳社保的工作外包至第三方人力资源公司。
代理服务解决与实施方案：
为客户设计代理服务方案、定期为客户分享社保政策、为员工提供相关参保证明、处理工伤药费的报销事宜。